У Чернігівській області ветеранам пропонують понад 4200 актуальних вакансій. Центри зайнятості регіону активізували програми підтримки військовослужбовців, які повертаються до цивільного життя, та організовують інформування просто під час їхньої реабілітації.
Як розповіли у службі зайнятості, фахівці систематично проводять зустрічі з військовими у Ніжинській центральній міській лікарні ім. Галицького. Під час таких візитів ветеранам розповідають про доступні послуги, правові гарантії, можливості навчання та старту власної справи.
Як знайти роботу ветерану
Один із найшвидших способів пошуку — це звернення до центру зайнятості або використання онлайн-платформ:
- Єдиний портал вакансій: щодня доступно понад 230 тисяч оголошень по Україні, з них 4200 — по Чернігівщині;
- Мобільний застосунок Державної служби зайнятості: зручний доступ до вакансій, не виходячи з дому.
Ветерани можуть отримати супровід при працевлаштуванні, консультації та допомогу у підготовці до співбесід.
Професія з нуля або нові навички
Якщо боєць не має затребуваної професії, йому доступна безкоштовна професійна освіта. За експериментальним проєктом Держслужби зайнятості:
- можна обрати одну зі 98 робітничих спеціальностей;
- або пройти навчання за однією з понад 400 короткотермінових програм для підвищення кваліфікації.
Крім того, для людей з вищою або профтехосвітою доступна можливість отримати ваучер на навчання. Він дозволяє безкоштовно опанувати нову спеціальність або пройти перекваліфікацію. Наразі максимальна сума такого ваучера становить 30 280 гривень, а список професій налічує 155 позицій.
Гранти на бізнес: від 50 тисяч до мільйона
Ветерани, які мають підприємницькі плани, можуть скористатися державною фінансовою підтримкою в межах програми єРобота. Для цього слід подати заявку на один із двох типів грантів:
- «Власна справа»: від 50 000 до 500 000 грн — для старту або розширення бізнесу;
- «Грант для ветеранів та членів їх сімей»: від 250 000 до 1 000 000 грн — залежно від кількості створених робочих місць.
Окрім коштів, отримувачі також можуть розраховувати на консультаційну підтримку під час реалізації бізнес-ідеї.
Пільги для роботодавців
Щоб заохотити компанії до працевлаштування ветеранів, держава пропонує їм низку компенсаційних механізмів. Наприклад, роботодавець може отримати часткове відшкодування витрат, пов’язаних з облаштуванням робочого місця для працівника з інвалідністю внаслідок війни.
Служба зайнятості закликає ветеранів не зволікати з поверненням до активного життя та скористатися всіма доступними інструментами підтримки.
