У Чернігові на запровадження доплат працівникам дитячих садків з міського бюджету необхідно виділити близько 95 мільйонів гривень. Про це повідомив начальник управління освіти міської ради Василь Білогура. З його слів, це дозволить виплачувати вихователям по 2 600 гривень, а іншим працівникам надавати премії у розмірі від 200 до 300% від посадового окладу. Пропозиції на початку грудня Білогура направив начальнику міської військової адміністрації Дмитру Брижинському, який заявив, що вони надійшли надто пізно, і тепер фінансове управління повинно знайти кошти на ці потреби.
Кухарі працюють у темряві й ночами
Шеф-кухарка дошкільного навчального закладу №10 Алла Аліменко доварює обід для вихованців. Цього ранку вона разом з двома колежанками прийшла на роботу пізніше, ніж зазвичай, через відключення електрики.
«Сьогодні зі світлом ми прийшли на п’яту ранку, а коли вимикають зранку, то приходимо на першу-четверту. Зідзвонюємося із дівчатами й вирішуємо, о котрій приходити. Один кухар їде з Павлівки на велосипеді по темноті», — розповіла Аліменко.
На приготування сніданку та обіду у кухарів іде до трьох годин. Щовечора вони разом із керівництвом чекали на графіки відключень, щоб запланувати час приходу та забезпечити, щоб о 8:30 діти вже могли отримати повноцінний сніданок.
«Чекаємо вечірнього графіку, який часто виставляють о 21:30–22:15. У нас є група у вайбері, де узгоджуємо час приходу та змінюємо плани», — додала директорка закладу Наталія Спиридонова.
Працівниці кухні отримують мінімальну зарплату, жодних додаткових виплат за роботу вночі немає. «Мінімальна зарплата – 8 тис. «брудними», 6 300 «чистими». Хоч би у два рази підняли», — скаржиться Аліменко. Близько 10 години у садочку вимкнули світло, і поки на кухні доробляли обід, інші працівники заправляли генератор для можливих повітряних тривог.
Вихователі працюють за складних умов
У групах заняття проводяться без електрики. Вихователька середньої групи Антоніна Іващенко розповіла, що робота без світла значно ускладнюється, адже у разі повітряної тривоги доводиться збирати дітей у укриття навіть у темряві.
«Ображає те, що дошкільників недооцінюють, думають, що ми не педагоги. Учителям минулого року дали доплату, а нам її на місцевому рівні фактично немає», — зазначила Іващенко. Її зарплата – близько 10 тис. гривень.
Молодь не йде працювати за мінімалку
Директорка дошкільного навчального закладу №32 Олена Сютікова зауважила, що знайти працівників чи вихователів дуже складно. Молодь не хоче працювати за мінімальну зарплату. За її словами, за вісім років до садочка прийшли лише п’ять молодих спеціалістів із вищою освітою.
Що кажуть у міській владі
Начальник управління освіти Василь Білогура повідомив, що управління звернулося до міської військової адміністрації та фінансового управління з проханням забезпечити доплати для працівників дитсадків із нового року.
«Йдеться про підвищення зарплати педагогам на 2 600 гривень, як у закладах загальної середньої освіти, а інші категорії співробітників отримають премії від 200 до 300% від посадового окладу», — пояснив Білогура.
Начальник МВА Дмитро Брижинський додав, що пропозиції надійшли надто пізно, і тепер фінансове управління повинно вирішити, звідки взяти кошти для доплат. Станом на 19 грудня проєкт бюджету Чернігова ще не ухвалений.